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Von der Bewerbung zum Vertragsangebot
1.
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich direkt über die Stellenausschreibung oder wählen Sie die gewünschte Stelle alternativ über unsere Website aus. Ihre Bewerbungsunterlagen versenden Sie einfach und direkt per Mausklick. Fertig. 👍
2.
Gemeinsames Telefoninterview
Vereinzelt führen wir Telefoninterviews mit Ihnen durch. Ohne hohen Zeit- oder Reiseaufwand haben Sie so die Möglichkeit, Ihre persönlichen Erfahrungen, Kenntnisse und Ihre Motivation zu präsentieren. Zudem können Sie sich bereits detaillierter zur ausgeschriebenen Stelle informieren.
3.
Unser Vorstellungsgespräch
Wenn wir zueinander passen, folgt dann ein persönliches Vorstellungsgespräch, an dem mindestens ein Mitarbeiter der jeweiligen Fachabteilung teilnimmt, in der Sie sich bewerben. Wir möchten Sie näher kennenlernen und Ihnen einen authentischen Eindruck von der zu besetzenden Position vermitteln.
4.
Eine finale Runde
Es passt immer noch? Dann gewinnen Sie während eines zweiten ausführlichen Gesprächs einen tieferen Einblick in die ausgeschriebene Stelle und die zugehörigen Details.
Hinweis: Für ausgewählte Positionen führen wir nur ein Vorstellungsgespräch durch.
5.
Ihr Vertragsangebot
Sind beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet.
Sie erhalten anschließend ein Vertragsangebot von uns. Und wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen.
